《学习时报》:广东潮州市委党校托举青年教师茁壮成长
《学习时报》首次刊登我校信息,现全文转发如下:
报道截图
广东潮州市委党校托举青年教师茁壮成长
本报讯 近年来,在广东省潮州市委的重视和支持下,潮州市委党校抓住人才政策的窗口期,大力引进与潮州经济社会发展、党校教育事业相匹配的专业人才,加强整体谋划,完善培养链条,分类型、多维度进行培养,夯实党校事业高质量发展人才支撑。
建立健全人才培养机制,“以才育才”形成良性循环。“栽得梧桐树,引得凤凰来。”针对前些年全员参公管理体制导致专业人才“先天不足”的状况,市委党校推出《中共潮州市委党校“凤鸣工程”实施方案》等人才培养机制,明确培养方式、培养方向,发挥校领导和骨干教师老中青“传帮带”作用,指派一名骨干教师作为专职导师,推行“以才育才”循环培养模式,用一年左右的时间对新入职专职教师进行“集中办公、集中研学、集中备课、集中下乡”培养。抓牢年轻教师成长各环节,坚持以培育学科带头人为重点,指导专技人才成功开发专题课、申报科研课题、参与跟班管理,促使人才快速成长。
聚焦站好讲台,以授课能力提升夯实主业。青年教师要想站好党校讲台,就必须先打好理论功底。市委党校运用“学、研、赛”结合的手段,以打造精品课为导向,不断提升教师队伍整体教学水平。以“学”打基础。结合市委“月读一书”活动,组织新进教师常态化读原著学原文悟原理,系统学习马克思主义经典著作和党的创新理论,让教师授课更有理论底气。以“研”明方向。开展精品课研磨活动,对中央党校(国家行政学院)、省委党校的精品课、样板课进行观摩学习并开展集中研讨,教