今年来，上饶镇委党校坚持党建引领，立足实际满足队伍建设所“需”，在讲教创新化、内容精品化、调研异地化上守正创新、聚力用劲，有效推动教育培训工作扩面提质，为全镇“百千万工程”高质量发展赋能提速。

以讲促学激潜能。为促进学员“被动学”转化为“主动学”，上饶镇委党校积极探索“学员变教员，教员变学员”的新模式，不仅从机关单位、农村社区党员群体中挖掘有潜质的优秀学员，还将学习积极性不足、主动性不强的学员选为授课老师，通过上台授课倒逼学员主动学习知识，从教员评价评分教学质量中择优纳入党校师资库。如此，既加深了学员对理论知识的理解，提高了教学设计和课堂掌控能力，也打破了传统教学的单向性，有效激发学员学习潜能和授课热情，形成良好学习氛围。

精准施教强能力。根据不同层次不同对象的培训群体，以学员点单、党校上菜方式丰富课程内容，如针对镇村干部在推进全域风貌整治提升工作中往往遭到群众不理解乃至谩骂、造成极大心理压力这一情况，创新推出干部心理健康特色课程——《年轻干部抗压能力提升》，促进学员提升理清压力和减轻压力的能力。同时，上饶镇委党校坚持在干中学、学中干，针对年轻干部群众工作能力水平薄弱问题，邀请经验丰富的驻村领导及村干部、老党员，以老带新、亲临清拆现场进行指导教学，实地面对面示范教学如何跟群众打成一片，从群众的角度解决实际问题。在上饶镇国省道沿线1506个点位的清拆工作中，年轻干部发挥了突出作用，印证了党校教学质量的有效提升与成果应用。

学用结合增实效。坚持在强化党的创新理论武装中找到推动工作、解决问题的“金钥匙”，锚定全面推进乡村振兴目标，把“广东东大门”建设提升、典型镇村培育工作作为党员实践课堂，组织党员干部到古树公园、“百千万工程”典型示范点和优秀乡镇参观，激发学员创新灵感，为镇街、村居量身定制了一系列美丽乡村工作建设规划，有效推动了镇区红色文化特色主街、特色圩镇客厅、客家古宅活化利用等项目建设，为深入实施“百千万工程”贡献了党校力量。

（中共上饶镇委党校供稿）