近年来，海山镇委党校聚焦新时代新形势下培育基层党员干部的新要求，在管理点上发力、保障线上串联、覆盖面上出招，全方位立体化打造“家门口”的党校。

点上发力，在系统管理点上下实功。一是抓实组织领导。将党校工作纳入党委整体工作部署，日常工作校委会一月一讨论，重要事项党委会一季度一审议；近年来经多次研讨，制订了教学管理、经费使用等一系列制度，为镇委党校的规范化建设和管理提供制度支持和保障。二是抓细教学管理。课前组织教师开展集体备课、新课试讲，课中注重学员反馈，课后开展评课分析，全链条提升教学质量。另一方面是打造“党校+高校”、“党校+律所”共建模式，与汕头大学理学院、京师事务所联学共建，坚持“引进来”和“走出去”，借“他山之石”完善教学管理、提升教学质量。三是抓严学员管理。严格落实学员请（销）假、考勤制度，强化学员考核。组织学员代表发言、开展撰写心得体会、考学和实践活动等、增加学员学习的主动性。对全镇2446名党员建立学员档案，将学员参与学习情况向所在党组织通报，并列入党员干部年度考核、民主评议党员、党员评星定级的参考依据，提升党员参与培训的积极性。

线上串联，在教学保障线上出实招。一是打造“主阵地+分教点+现场教学点+N”的阵地线。在机关内打造可容纳150名学员的主阵地，在党员人数较为集中五个村设立分教点，依托本地红色资源打造长征干部李沛群纪念馆教学点、广东抗日第一仗指挥部旧址刘厝祠、中共海山第一支部诞生地“三味书斋”和少华育苗场（省级水产良种场）等建立四个现场教学点。2023年结合美丽乡村建设，在李沛群纪念馆周边街区利用墙绘打造面积超过1000平方米的“墙绘文化街”，进一步扩大现场教学点的覆盖面。同时，还积极打造镇委党校图书室、榕树下党建大讲堂、党群服务中心、企业学堂等“N”个小阵地，将学习阵地建设到最后一公里。二是扩展教学生力线。建立健全师资库，向内挖掘本地党员人大代表、业务骨干、驻村第一书记、先进模范代表和劳动能手技术人才等聘为讲师，向外落实三级党校联动机制，积极邀请市、县党校教师和共建单位专家教授、专业律师团队前来授课指导。同时，积极开展师资能力培训、师资座谈会、优秀教员评选活动等，激发教学内生动力。近年来培育储备兼职教师30名。三是延长学习载体线。编印《发展党员工作指引》、《“三会一课”指引》、《“四议两公开”工作制度》等实用性教材，录制《李沛群纪念馆现场教学点》视频教材，联合广东财经大学共同拍摄李沛群人物微电影《光》，打造“党建云”微信群学习平台等线上媒介，将“文字”和“数字”载体相结合，突破载体限制服务党员干部学习需要。

面上覆盖，在以学促干上见实效。一是培训内容上坚持调查研究，做实因材施教。培训计划既要紧扣党委政府中心任务，向各部门各线条征集意见，又要了解学员需求，通过调查问卷、访谈、座谈等形式全方位收集需求信息。去年以来，依需求反馈举办了“两委”干部培训班、水产养殖技术培训班、绿美乡村生态建设专题培训班、“百千万工程”干部能力提升培训班等，满足各类学员学习需要。二是培训方式上坚持与时俱进，做到教学相长。通过案例式教学引导学员走进案例、分析案例、思考解决方案，增强学员学习主动性；通过谈论式教学抛出观点看法，引发学员思维碰撞、集思广益；通过模拟式教学情景模拟，如模拟发展党员程序、开展消防演练活动等，增强教学互动性、提升学员能力技巧。同时，通过网络直播、视频教学和送学送课上门等方式，破解外出学员、老党员等在学习空间和时间上的限制，扩大学习覆盖面。三是培训效果上坚持学以致用，做到寓教于乐。通过“党校+党支部”落实“理论+实践”，将学习与实践相结合，组织学员到红色教育基地、廉政教育基地等开展党性教育学习和乡村环境卫生整治、绿美乡村义务植树、反电诈入户宣传等一系列“我为群众办实事”实践活动；推动“党校+先锋队”，强化各类抢险救灾知识，建立党员先锋队、党员突击队，组织党员发挥先锋模范作用深入一线、冲在一线、守在一线；通过“党校+企业”，“党校+高校”的培训模式，依托高校、企业的人才、资源优势，组织党员深入“田间地头”开展对接服务，助力群众增收创富。

（中共海山镇委党校供稿）